採用メッセージ

中堅規模の電気工事会社だからこそ出来ることがある

当社の施工する工事には、大規模な工事現場から小規模な工事現場があり、それぞれの工事現場で、一般的に電気工事と呼ばれるほとんどすべての工事に携わってもらいます。さまざまな現場で、多くの工事を経験することによって、電気工事士としてレベルアップできる会社です。どのような電気工事でも対応することができる一流の電気工事士になれるように我々と一緒に仕事をしていきましょう。

当社は、社員の健康な生活をサポートするために、定期健康診断はもちろん、一定の役職者以上の者には人間ドックの受診、希望者にはインフルエンザワクチン（全員）、帯状疱疹ワクチン（50歳以上）の接種費用を全額会社負担で実施しております。 また、社員一人一人に万が一被災した際の備えとして防災バック（水・食糧・簡易トイレ等）を配布しています。（会社の業績により実施されないこともあります。）

当社へ入社後、社会人経験のない方は「社会人マナー講習」、電気工事経験がない方は「電気基礎講習」など社外で開催される各種講習を受講していただきます。その後、実際の現場へ行き先輩社員や協力業者様などからOJT教育を受け電気工事士としての基礎を身につけます。
また、業務レベルの向上に役立つ資格等に関しては、積極的な取得を推進しています。将来的には、職人としての現場作業又は現場代理人として工事現場の管理監督をする業務のどちらで活躍していくのかを選択できます。ぜひ会社を支える人となってください。

About Us

ダイナ電気はこんな会社です

スタッフ同士が気軽に相談をしながらみんなでスキルアップを目指しています。質問にしっかりと答えてくれる先輩たちがいるので、未経験からでも着実に成長できます！

社員同士が気軽にコミュケーションをとれる職場作り

社員同士の交流のきっかけとなるイベントを各種実施しています。日常の業務を忘れてリフレッシュしていただき、コミュニケーションを深めてスタッフ同士の距離を縮め、楽しい思い出として残してください。

社員旅行

年に1度、2泊3日ほどの社員旅行を実施しています。台湾や韓国など人気の旅行先の観光、夜は食事会など楽しいイベントを行ってきました。普段交流の少ない部署のスタッフとも交流が深まります。

ゴルフ大会

春と秋の年2回、協力業者様をご招待してゴルフ大会（自由参加）を開催しています。成績優秀者にはステキな賞品を用意しています。

安全大会

毎年5月の第3土曜日に大宮ソニックシティで協力業者を招き、現場で労災事故が発生しないように社員・協力業者へ安全作業に対する啓蒙活動の一環として安全大会を実施しています。

先輩スタッフが丁寧に技術を継承

誰でもみんなが初心者です。入社後は先輩たちと一緒に仕事をしながらスキルを身につけていきます。みんな仕事に対して誠実なので質問にも丁寧に答えてくれます。ゆくゆくは現場管理にステップアップすることも可能です。